Coaching Executivo – Processo feito com oito Gerentes e um Diretor da Cia Industrial Fluminense (LSM Brasil) e (CIF Mineração) com resultados significativos, sendo que, praticamente todos obtiveram o reconhecimento de mudança e desenvolvimento e assumiram maior responsabilidade na organização nos anos seguintes. Somando-se a estes, diversos outros processos de Coaching , totalizando mais de quinhentas horas de experiencia.

Curso de Finanças para Executivos – parte de um programa de preparação de herdeiros para sucessão no Grupo Familiar de importante Indústria Sucroalcooleira de Ribeirão Preto.

Projeto de Consolidação e Desenvolvimento da LSM Brasil com os seguintes resultados:

• Estruturação do Departamento de Recursos Humanos com contratação da Gerente Geral, orientados para desenvolvimento de pessoas, apoio as estratégias do negócio e a melhoria do ambiente de trabalho.
• Estruturação do Departamento Financeiro, assumindo temporariamente o comando, para transformar a cultura de fiscalizadora para apoio do negócio. Contratação de um Diretor Financeiro que posteriormente se tornaria o sucessor do Diretor Geral.
• Compartilhamento de responsabilidades com equipes multifuncionais, proporcionando envolvimento de todos e importante melhoria no ambiente de trabalho.
• Formação de sólida equipe gerencial com espirito colaborativo, base essencial para obtenção de um ambiente saudável e alcance de recordes históricos de lucratividade.
• Importante mudança na cultura de segurança da empresa, através de liderança e estruturação profissional e de um ambiente com o apoio e envolvimento de todos.
• Premiação, pelo Grupo AMG, como a empresa que mais se desenvolveu em segurança em 2011 salud-hombres.com. Posterior alcance de 365 dias sem acidentes em 2012 e de 745 em 2013.